Всего за 2020 год в сфере оплаты труда выявлено 631 нарушение действующего законодательства, в целях устранения которых внесено 53 представления, которые рассмотрены и удовлетворены, 13 лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, в суд направлено 456 заявлений на сумму 7 231 тыс. руб., которые рассмотрены и удовлетворены в полном объеме, к административной ответственности по постановлению прокуратуры привлечено 28 лиц, принесен 31 протест на незаконные локальные акты, которые рассмотрены и удовлетворены, предостережение объявлено 14 лицам, в порядке ст. 37 УПК РФ в следственные органы направлено 2 материала по ст. 145.1 УК РФ, на основании которых возбуждены уголовные дела, направлены в суд, находятся в стадии рассмотрения.
К примеру, по результатам проверки исполнения федерального законодательства о занятости населения установлено, что работодателями Оренбургского района за период с июня 2020 года по декабрь 2020 года не предоставлялись в ГКУ «Центр занятости населения г.Оренбурга и Оренбургского района» сведения о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест и вакантных должностей, которые необходимы указанному органу для осуществления законной деятельности.
На основании изложенного, прокуратурой Оренбургского района возбуждено 14 дел об административных правонарушениях в отношении директоров организаций по ст. 19.7 КоАП РФ (непредставление в государственный орган сведений, представление которых предусмотрено законом). Постановления и материалы проверки направлены мировым судьям Оренбургского района для рассмотрения и принятия мер административного воздействия. По результатам рассмотрения постановлений виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов.
В целях устранения выявленных нарушений в адрес руководителей предприятий внесены представления. По результатам рассмотрения представлений нарушения устранены, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, прокуратурой района по результатам проведения проверки исполнения трудового законодательства выявлены факты «серой» (конвертной) схемы оплаты труда.
Проверка показала, что между ИП жительницей района в период с 05.02.2020 по 18.03.2020 установлены трудовые отношения, без заключения трудового договора, без внесения соответствующей записи в трудовую книжку, а также не были произведены отчисления в Пенсионный фонд РФ; Фонд обязательного медицинского страхования; Фонд социального страхования; по отчислениям в ФСС по обязательному социальному страхованию от несчастного случая на производстве.
На основании изложенного, прокуратурой района в адрес ИП внесено представление с требованием устранить выявленные нарушения, которое рассмотрено, нарушения устранены.
Аналогичные нарушения выявлены в деятельности другого ИП по результатам проверки возбуждено дело об административной правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого ИП. привлечена к административной ответственности в виде штрафа.
В целях устранения выявленных нарушений внесено представление с требованием устранить выявленные нарушения, которое рассмотрено, нарушения устранены.
Выявлены фаты невыплаты заработной платы в муниципальном предприятии.
Так, у работников МУП имелась задолженность на сумму – 227 тыс. руб., в этой связи в порядке ст. 37 УПК РФ в следственные органы направлено 2 материала по ст. 145.1 УК РФ, на основании которых возбуждены уголовные дела в отношении директора предприятия, направлены в суд, находятся в стадии рассмотрения.
В целях восстановления прав работников прокуратурой района в мировой суд направлены заявления о выдаче судебных приказов, судом требования прокурора удовлетворены, судебные приказы направлены на принудительное исполнение в Оренбургский РОСП, в настоящее время касса и расчетный счет предприятия арестованы, приняты меры к погашению образовавшейся задолженности.
